台灣出版社圓神「周休三日實施10年」了　離職員工嘆2原因：不少人走了

生活中心／李育道報導

▲民眾連署的「週休三日」案已達到連署門檻，政府相關機關將於6月26日回應。（示意圖／翻攝資料畫面）

台灣民眾在公共政策網路參與平台上發起連署，「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」，截止時已有5736人附議，達到連署門檻，引起各界議論，政府相關機關也將於6月26日回應。事實上，早在10年前、2013年「圓神出版社」就推行周休3日，讓不少上班族艷羨，但有從圓神離職的員工透露，公司實施周休3日期時缺乏完整配套，加上老闆和主管的心態沒有轉換，最終導致不少人離職。

據了解，圓神出版社2013年3月起實施周休3日，讓員工從周五起就放假、連休3天，消息一出引發媒體大篇幅報導和討論，更讓不少上班族羨慕。而圓神出版社發行人簡志忠也給了員工一封信。

▲圓神出版社早在2013年3月起就實施周休3日。（示意圖／翻攝資料畫面）

內容提到「每個人同時扮演好幾個角色，一個人同時扮演好幾個角色，例如你既是人子，也是人妻，也是人母，也是人家的朋友，也是企業的工作人員。這些角色都要花時間及心思，但是大部份的人們都被要求在最後一個角色『公司同仁』，付出大部份的時間及心力。」他希望員工分配多一點時間給其他角色，當年3月週休3日正式上路。

▲但有離職員工透露，老闆和主管的心態沒有轉換，加上缺乏完整配套措施，導致後續有一批人離職。（示意圖／翻攝pixabay）

不過根據《ETtoday新聞雲》報導，圓神雖表示「周休3日」實施至今10年，公司運作和效率正常，但一名從圓神出版社離職的員工透露，雖然肯定公司推行周休3日的美意，但實施後老闆和主管的心態並沒有因此轉換，且缺乏完整配套措施，導致後續有一批人離職。