記者郭彥廷、朱俊傑/屏東報導
屏東有加油站員工控訴每個月領到的薪水時薪不到勞基法規定的133元,甚至連生病想請假公司都不准,每個月東扣西扣少領2千多塊,就連每個月規定的8天假,公司也只給休4天,4名員工忍無可忍決定到勞工局申訴,實際求證加油站,因為店長不在沒有取得回應,但勞工局將調查該公司是否有違規情況。

▲屏東傳出有加油站壓榨員工。
加油站離職員工非常氣憤地到勞工局投訴,因為自己在工作上被不合理對待。
投訴員工:「跟月薪下去除的一點都不符合,勞工局有幫我們算,差額都在100多塊。」

▲不滿工資被亂扣,離職員工憤而向勞工局提出申訴。
投訴員工把自己拿到的薪資除以上班天數根本不符法定薪資133元,另外也拿出加油站收銀表,少開發票、少收錢全部都要自己吸收,一整排紅字都是被扣的薪水,林林總總一個月下來共被扣了2553元,不只這樣,連生病要請假,公司還表示人手不足無法准假。

▲只要少收錢或是少開發票就會被扣錢。
投訴員工:「就人生病不舒服然後要請假,站長就跟他說不可以,正錢是歸老闆的,少錢是歸員工的。」
一例一休上路,一個月應該有8天休假日,但公司卻只給4天,剩餘補休也沒給加倍薪資。

實際來到加油站,站長表示不能代替發言,僅說老闆不在無法給出回應,但離職員工控訴指證歷歷,根據勞基法22條,工資應全額給付給勞工,加油站卻是先扣款再給薪,勞工局已經受理將介入調查。