社會中心／洪正達報導
▲台南養雞場老闆林奕銘殘殺謝姓員工，沒想到今年卻獲得法院裁准30萬交保。（資料照／翻攝畫面）
雲云科技發生董事長曾志新刺殺梁姓技術長自殘的案件後震驚社會，無獨有偶，台南2024年2月也發生養雞場老闆林奕銘殘殺謝姓員工後，再推入橋面下的驚悚案件，只不過案件一審依殺人罪判處林男13年後，林男聲請停止羈押竟獲法院裁准以30萬交保，並限制住居及境管。
據了解，雲云科技慘案發生在7日，當時曾志新拿出預藏的30公分刀具，對著梁姓技術長頸部及身體連刺多刀後，梁男當場倒下，曾志新則自殘獲救，警方初步懷疑是梁男欲離職前發文自揭受到羞辱與職場霸凌，曾志新要求他刪文無果才會起殺機。
而另起震驚社會的雇主殘殺勞工案則發生在台南，受雇於養雞場的謝男在離職前與雇主林奕銘發生薪資糾紛，謝男在盛怒之下，於2024年2月7日連2天到養雞場放鞭炮，林男這越想越氣，於是拿出木棍衝出屋外與謝男打起來，過程中林男拿起木棍朝謝男的鼻子打下去，再將木棍插入林男口中，導致林男重傷奄奄一息。
後來林男乾脆一不作二不休，先將謝男的機車從頂店橋上推落5公尺深的橋下，再回到養雞場外將重傷的謝男拖出來，也從橋上推落，導致謝男重傷死亡；後來謝男家屬察覺不對報警協尋，直到2月16日才在該處尋獲謝男遺體，林男自知難逃法網，於是在同月19日帶著2名律師投案，檢方偵結後依殺人罪將她起訴。
國民法庭也認為， 事後依法醫研究所鑑定，林男手段兇殘，造成謝男頸部外傷、顱底右眼眶骨及甲狀軟骨骨折、鼻根至下巴及左右臉頰皮膚缺損，足見其侵害生命法益的情節重大，導致謝男的家庭就此破碎無法團圓，更造家屬心中難以抹滅的傷痛，而且林男犯案後始終為表達歉意並與家屬和解，不過念在他檢警調查前已投案並承認部分犯罪事實，有助還原事件全貌，節省司法資源，故依殺人罪判刑13年。
豈料，林男即便手段兇殘，仍選擇在2025年1月羈押期滿前，向法院聲請停押，法院則認為一審已終結，審酌衡國家司法權對犯罪追訴遂行公益、羈押對被告人身自由限制等因素後，裁准林男30萬元交保並限制住居及境管8個月，
針對前後兩案相同的「雇主殺勞工」情節，義大大昌醫院醫師葉人豪就在粉專分析指出，根據心理學研究顯示，領導者因角色轉換，同理心往往降低，甚至產生一種「孤獨感」，認為沒人能理解自己的壓力，當下屬逐漸離開時，他可能不會反省自身，反而視他們為「背叛者」，最終在情緒崩潰瞬間做出無可挽回的決定。
此外，葉醫師也指出，壓力是所有管理者都會面對的問題。我自己也曾經承受過極大的壓力，不確定未來方向，也找不到合適的人商量。有能力的人不願幫忙，願意聊的人又幫不上忙；失控的董事長毀了一條人命，也毀掉自己的生活和公司。如果時間可以倒流，他應該有許多機會避免走到這一步。了解極限，不獨攬不甩鍋，積極及時向外求助，是領導者的必修課。
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