民宿徵才開28K！「加班費60元」還要24小時待命　勞工局：正在調查

記者涂永全、陳俞安／高雄報導

有民眾發現高雄民宿業者po出徵才職缺，底薪2萬8千元，工作內容卻包山包海；除了基本房務工作，還需要24小時待命，另外還要會操作電腦軟體，加班費更只有一次60元，這樣的徵才條件不符合勞基法，讓民眾紛紛直呼不合理。實際詢問其他民宿業者，有老闆表示這樣的工作條件很難找到人，勞工局正在調查是哪一間民宿業者如此低薪。

▲旅宿業缺工，房務員人力越來越難找。

旅客退房，房務人員開始進門整理，從鋪床單、鋪被子到整理廁所、補充備品，樣樣都要來，卻有高雄民宿業者開出工務職缺，但工作內容引發爭議。 

▲該職缺工作內容繁雜但薪水卻很低。（圖／翻攝自爆廢公社二館）

有民眾在網路上指控高雄民宿業者開出薪水2萬8的職缺，從補漆、換燈泡、開車、24小時待命、巡防6棟民宿，7點後加班費一次只有60元，還要會盤點、操作電腦軟體；工作內容包山包海，讓民眾看了都覺得很誇張。

民眾：「非常不合理，算時薪一個小時現在是170嗎？（這個工作）低於時薪。」

非當事民宿業者張簡憶珊：「比較不合理的地方就是他24小時一定要找到人，然後休假一定要能夠去出現去處理這些問題，可是他這邊還有講，他也會要會EXCEL，就是一些電腦基本的（操作），那對工務來說他又要動又要靜。」

詢問其他民宿業者，表示以工務的內容來看有許多不合理的地方，包含24小時待命、半夜需要處理房客問題，工作超時、加班費不合理，直說這樣很難找到人。

高雄市旅行商業公會理事長蔡宗佑：「一個人可以身兼數職，然後每一個項目你都懂都會，所以我覺得這個是比較不可思議。」

高雄市勞工局主任秘書皮忠謀：「我們勞工局呼籲業者，應該提供適法且合理的薪資待遇，勞工有加班情形的話，也應該依法給付加班費。」

疫情後各行各業大缺工，旅宿業迎來大量觀光人潮，勞工局正在查是哪一家業者開出這樣的薪資條件；不符合求職者期待的工作內容和薪水，恐怕短時間很難找到人手。