前主管遭控性侵17歲少女不起訴　麥當勞發聲了：尊重調查結果

記者李依璇／台北報導

▲麥當勞今天發布聲明表示，尊重調查結果。（資料照）

麥當勞某分店傳出17歲打工少女遭李姓主管性侵輕生一案，士林地檢署今（7）日偵查終結，認定李男涉犯強制猥褻證據不足，予以不起訴處分。麥當勞表示，尊重調查結果，承諾將以此事件為鑑，打造安全、尊重與友善的工作環境。

死者去年3月向警方報案，並向麥當勞公司提出性騷擾申訴。麥當勞去年底在強大輿論壓力下發佈聲明指出，去年3月接獲離職員工申訴，隨即展開調查，確認「性騷擾」案成立，5月召開性騷擾申訴委員會，再通報勞動部開除涉案主管。不過案件進入司法調查後，麥當勞直到8月才提供檢方相關資料，一度被詬病時間太長可能讓主管滅證。

麥當勞方面今天稍早發出聲明，強調尊重檢方偵查結果，案件偵辦過程中均配合檢警偵查，有關這次事件引發各界的討論與賜教均虛心接受。對於該員工的遭遇以及家屬的傷痛感到不捨；目前持續透過管道，對家屬表達關懷，並願意提供必要的協助與支持。

麥當勞表示，先前公布的改善作為，包括加強監督機制、增加監視器涵蓋率與強化性平教育，目前均積極推動中；承諾將以此事件為鑑，致力打造安全、尊重與友善的工作環境。