財經中心/師瑞德報導

▲Z世代為夢想努力打拼,兼職、進修樣樣來。(圖/1111人力銀行提供)
Z世代,泛指出生於1990年代中後期至2010年初的年輕族群,儘管多數尚未滿28歲,卻已深刻體會生存壓力。從2008年金融海嘯對家庭財務的衝擊,到近年通膨飆升、生活成本居高不下,再加上社群媒體帶來的財務焦慮,使Z世代一踏入社會,便需面對多重壓力。根據1111人力銀行針對28歲以下求職會員進行的調查顯示,高達83.3%Z世代將「薪資待遇」列為求職首要考量,其次為工作內容、福利、同事氣氛與交通距離等,顯示他們在工作選擇上極為務實。
在職涯歷程方面,47.4%受訪者已換過兩份以上的工作,18.1%坦言曾當過職場快閃族。即便如此,多數人面對不合適的工作仍選擇觀察與磨合,有72.2%願意邊做邊找機會,44.4%則會咬牙撐下去。不過,一旦遭遇職場霸凌(62.5%)、主管刁難(48.6%)或工時過長(44.1%),便可能成為壓垮駱駝的最後一根稻草。即使在社群互動方面,也有37.5%的Z世代選擇僅提供公開帳號,保有私人空間,反映出他們對職場人際互動的界線意識。
薪資部分,本次調查指出Z世代上班族平均月薪為38,494元,雖較去年成長2,454元,但仍有77.7%表示不滿意現狀。不過他們並未消極以對,反而選擇積極開源節流。29.1%擁有兼職,熱門選項包括活動展場(28.9%)、文書行政(27.8%)及遠端社群小編(21%),顯見Z世代偏好時間彈性與多元收入。為協助求職者精準對接職缺,1111人力銀行推出AI智能客服「AI小精靈」,24小時在線解惑,並開出如年薪上看200萬的AI資料科學副執行長等高薪職缺,鼓勵Z世代勇敢挑戰。
然而,社會對Z世代仍存諸多刻板印象,調查發現66.8%自認被標籤,最常見的偏見為「抗壓性差」、「不夠努力」與「缺乏職場倫理」。1111人力銀行指出,Z世代其實更重視生活與工作的平衡,這與工作態度無關,而是價值觀的轉變。同時,Z世代理財觀念亦日益成熟,平均每月儲蓄11,623元,73.6%選擇存錢,58.8%投資ETF,54.7%則購買股票,63.8%擁有證券帳戶,展現積極理財態度。
本次調查自2025年2月24日至3月25日進行,針對1111人力銀行28歲以下求職會員進行立意抽樣,共取得有效樣本1,206份,透過多元觀點,真實呈現Z世代在壓力下求生存、拚未來的樣貌。