生活中心/綜合報導

▲現在面試官常會透過一些刁鑽的問題來觀察面試者的臨場反應。(示意圖/翻攝自pixabay)
求職面試是職場新人走向職場的必經之路,但隨著畢業生人數逐年增加,就業競爭壓力也越來越激烈。企業為了選出合適的人才,除了專業能力之外,也會透過一些刁鑽的問題來觀察面試者的臨場反應和職場生存能力。
近日,博主《傑仔說職場》分享了一位女大生求職的經歷,一位剛走出校門的女大學生楊怡,在求職面試中就遇到了一個奇葩問題:「木」字加一撇是什麼字?
第一位面試者信心滿滿地回答「禾」字,第二位面試者也跟著回答「禾」字。面試官聽了「嗯」了一下,然後問楊怡:「你也是這樣的答案嗎?」
輪到楊怡回答時,她起初也想到了「禾」字,但轉念一想,這場面試不可能讓所有人通過,肯定有不同的答案。於是,她仔細思考題目,靈光一現,想到了另一個答案。
楊怡回答道:木字如果只加那一撇,的確是可以變成「禾」字,但如果按照題目的意思,木字加的是「一」跟「撇」的話,就會變成了「朱」字,不知道答案對不對?

▲木字加的是「一」跟「撇」的話,就會變成了「朱」字。(圖/翻攝自微博)
面試官聽了楊怡的回答,覺得她的思考比其他人更深入、全面,於是讓回答「禾」字的面試者先回去了,留下楊怡進行下一輪的專業面試。
這僅僅是一場面試,但在面對真正的工作問題時,能夠更加全面深入思考的人,往往處理起問題來更加得心應手,也更容易獲得上司的認可。