記者王紹宇、何正鳳/台南報導
在台南有一間廟在網路上徵廟祝,月薪2萬5千元、月休2日、提供住宿、夫妻可同做,這個條件一出爐有網友認為太誇張,違反《勞基法》,也有民眾認為廟祝的工作不複雜,適合中老年人。不過勞工局表示,廟祝適用《勞基法》,只要低於基本工資和沒有周休2日都是違法,將會去輔導廟方改善徵才條件。

這間位在仁德區的廟宇祀奉的是保生大帝,最近在網路上徵才要找廟祝,工作待遇月薪2萬5千元、月休2日可以自行安排、供宿、夫妻可同做。這個條件出爐,有網友覺得離譜,違反《勞基法》。

▲(圖/翻攝自我是仁德人臉書)
記者:「2萬5妳覺得?」
民眾:「我覺得還好,啊不然現在外面工作也不好找,老的話,中年是可以。」
民眾:「有年紀我就會來做了,現在還在拚。」
廟祝的工作時間長,但是工作內容不複雜,像是有網友就留言分享曾經的工作經驗「早上開廟門,擦拭所有的神桌,拜拜,打掃衛生,初一、十五要準備供品,有節慶要留下來拜拜」。
民眾:「早晚要換茶、點香,裡面地上打掃衛生。」

台南勞工局長王鑫基:「現在基本工資最低是27470元,如果低於這個都是違反規定,每個月只能休2日,那也是違反勞基法,我們會去給他輔導導正,那些條件必須要去再重新公告。」
之前在屏東有廟公一個月領2萬元,之後照《勞基法》向廟方求償,法院判決廟方敗訴,應該要賠將近70萬元,還可以上訴。這一次2萬5千元徵才的廟方不願意回應,勞工局將會去勸導改善,否則就要開罰。