北市勞檢寺廟引反彈　議員批：難道媽祖也要七休一？

記者林育鋒、黃大風、李品誼 、廖研堡／台北報導

勞基法規定工作7天必須休息1天，但套用到寺廟人員身上似乎不合情理。議員許淑華在質詢時提出寺廟營運狀況和一般公司不同，北市勞動局卻侵門踏戶勞動檢查，使寺廟員工雞飛狗跳，質疑難道媽祖也要7休1嗎？對此，勞動部表示也將會重新研議。

▲台北知名保安宮參拜信徒眾多。

台北知名保安宮前來參拜的民眾不少，廟方工作人員全出動支援，不過依現行勞基法，只要有在動就要管。規定廟裡志工也要7休1，引起反彈。

▲北市勞動局日前針對廟裡志工進行「勞動檢查」。

志工：「做義務的，怎麼可以這樣講？政府也可以體察民情。」

▲廟裡志工表示是做「義務」的，政府應該要體察民情。

志工都覺得不合理，民國99年寺廟人員納入勞基法，7年來有接獲21件申訴，除了7休1，工時最高12小時還必須要有打卡記錄，比照一般公司。議員許淑華質疑，難道媽祖也要打卡、7休1嗎？

▲寺廟人員自民國99年納入勞基法保障。

議員許淑華：「該查的不查，因為我覺得你對於企業或者是一些營利組織當然可以去查，但對這種非營利組織，造成他們執行上非常的困難。」

▲議員質疑媽祖難道也要跟著打卡或是7休１。

台北市長柯文哲：「所以當志工能不能每天做？好問題耶！所以這個是一個有趣的題目。」

▲台北市長柯文哲表示志工是否納入規範，值得研究規劃。

台北市長柯文哲覺得這問題很有趣，值得研究。勞動部表示，將會進行討論是否為寺廟獨立規劃法令。不過來這的志工強調都是個人信仰，心甘情願的在工作，不管是整貨或是掃地，硬是要他們7休1的話，恐怕會引起部分反彈。（整理：實習編輯林奇樺）

▲寺廟志工強調是因為信仰才會前來幫忙。