健身業者遭「離職賠30萬」還要算利息！前員工：壓力真的很大

生活中心／綜合報導

▲員工也爆料，若要離職須繳出高達30萬元的違約金，還要計算利息。（示意圖／Pexels）

一間連鎖健身品牌皮拉提斯業者因內部員工的爆料而陷入勞資糾紛的風暴，該品牌被指控剝削教練及壓迫離職員工，甚至利用法律手段打壓負評，試圖維護自身形象；根據一名現職內部員工的爆料揭露不合理條款，一位前同事曾擔任該品牌的皮拉提斯教練，卻在離職後遭到公司求償高達30萬元。其中包括10萬元的「培訓費」、20萬元的「違約金」，更誇張的是，這筆款項還被要求支付5%的年利息，讓人難以接受。該內部員工憤怒表示「太扯了！一個教練哪有這麼多錢跟公司周旋？這根本是在剝削」。

不僅如此，該品牌的老闆被指控經常透過法律手段壓制離職員工與消費者的聲音。多名離職教練與曾經上課的會員透露，品牌方會對發表負評的人士提告，甚至指控對方「加重誹謗」，迫使他們刪除評論。部分會員因為不滿服務內容或合約問題，在 Dcard、Google 評論 上分享自身經歷，卻意外成為被告，讓許多消費者人心惶惶。

 一名曾經在該品牌上課的會員無奈表示：「我們只是想誠實分享自己的經驗，沒想到竟然被告，這讓人覺得很恐怖！」也有內部員工透露，這種情況已經不是第一次發生，甚至有不少人選擇息事寧人，害怕與公司對簿公堂。而這名現職員工在接受訪問時坦言，他對於這樣的情況感到十分無力，甚至對於自己仍在該品牌工作而感到內疚。

他表示：「我真的很對不起一起上課的會員，他們信任我們，卻被這樣對待，但我們內部員工也不好過，壓力真的很大。」該品牌的管理方式引發了外界熱議，許多網友在社群平台上討論此事，認為這種利用法律威脅的方式過於惡劣，不僅影響離職教練的生計，也讓消費者對該品牌的信譽產生質疑。

連鎖健身品牌皮拉提斯業者已於2/24於官方IG聲明對於近期事件，對體驗不佳的客人致歉，並將嚴格要求教練確保不再發生類似情況，也未提告任何負評學員，溝通失當導致應變不足，已展開內部檢討。針對爭議問題，願意面對面解決並提供證明。在合約符合規範，未來會更嚴謹解釋。會重視意見，將持續優化服務，引領更多人認識皮拉提斯的美好。