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▲中午休息後,剛報到的新人就人間蒸發。(圖/資料照)
一名網友於PTT論壇上分享了一則令人感到困惑的經歷:他表示,遇到一名新人一早才到公司報到,但中午休息後,該新人便人間蒸發,未再返回公司。這則貼文迅速引起了其他網友的熱烈討論,許多人紛紛分享自己或身邊人經歷過的類似情況。
原PO提到,家人也曾遇到類似情況,自己也有過新人中午就離職的經驗,不過他同時慶幸,這些新人至少有提前告知主管,而非一聲不響地離開。隨著討論的深入,許多網友都表示自己也遇過類似情形。
一位網友留言說:「有啊,上半天後去吃飯休息時就傳Line來說覺得自己不適合,直接就沒出現了。」另一位網友則表示:「我啊,剛上大學時打工,中午吃飯就沒回去。」更多的網友也分享了相似的經歷,指出不少新人在中午休息期間便選擇離職,甚至有上班僅2小時後就離開的案例。
此外,一些網友質疑這些現象背後的原因,認為問題可能出在工作本身或公司管理上。例如,一位網友提到:「我之前就是報到當天吃完午餐就提離職,實際工時和面試時說的差距太大。」另有網友指出:「但是也有確實是雇主的問題。」甚至有人認為:「通常待遇好福利佳的工作不會有這種情況,這代表那是垃圾職缺,趕緊跑。」
這些留言反映出,無論是新人還是雇主,都有可能在工作適應和管理方面存在問題。對於新人來說,及時發現工作不適合自己並做出決定固然重要,但同時也應該以負責任的態度提離職,以免對公司和同事造成不必要的困擾。