國際中心／倪譽瑋報導
▲印度一家網購公司（圖）的工程師職缺，吸引眾多人應徵。（圖／翻攝自Google地圖）
某些工作的競爭較激烈，可能出現1職缺眾多人搶的狀況，以印度為例，當地一家網購公司開出軟體工程師職位，公司只需要1人，但卻有1萬3000多人來應徵，其中86％的應徵者只有大學畢業。外媒分析，該現象可能和當地IT產業開出的職缺逐年減少有關。
據外媒《NEWS18》報導，Blinkit是印度知名的網購服務公司，客人線上選購物資後，員工便會將商品快速送達。近期Blinkit的邦加羅爾分部門釋出「軟體開發工程師」（Software Development Engineer）的工作，雖然職缺只有一個，但仍讓不少人搶著應徵。
只見當地社群挖出該工作的應徵數據，1個職缺就有1萬3451人搶著要， 其中86％的應徵者是大學畢業、12％的應徵者碩士畢業；另外，74％的人在相關領域的專業掌握只有「入門級」、 只有13％擁有較豐厚的專業。
報導指出，1職缺破萬人應徵，雖然競爭確實過於激烈，但卻是常態，據研究機構「TeamLease Edtech」的數據，2024年印度「IT就業市場」的招人活動比前一年下降了近7％，IT產業開出的職缺逐年減少「顯示該領域面臨嚴重困難。」
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