夫妻反目真的變仇人？米粉攤闆娘離婚求償17年加班費　法院駁回理由曝光

社會中心／洪正達報導

▲田女聲稱要索討17年來的加班費，但法官認為她是老闆娘，將她訴願駁回。（示意圖／翻攝畫面）

台南一家由夫妻經營的米粉攤出現罕見的「勞資糾紛」；陳姓男子原先與田姓妻子從2003年起賣米粉湯17年，但兩人卻因感情生變離婚，這時田女主張自己與陳男是「雇傭關係」，索討300多萬元的加班費，案經台南地院審理後，認為攤位是夫妻共同經營，且田女是「老闆娘」，因此將她訴願駁回。

判決指出，田女主張2003年8月起到2020年3月間，長達17年的時間裡每天工作15.5小時，且每月工作20天，但陳男卻只有付她1000元日薪，換算時薪僅64.5元，已低於勞基法規定的最低工資，因此追討17年來的加班費；誕辰男也主張，米粉攤是他結婚前就已創業，且2人婚後基於夫妻情誼共同經營，並無存在勞雇關係，且營收均由田女管理，事實上反而是他領向田女領取生活費，並不是薪資。

勞動法庭在審理過程中發現田女從2003年起便以「自營作業者」投保勞保，並非受雇於陳男，再者，從兩人的對話紀錄來看，田女全權管理收入，應定義為夫妻共同財產，並不是陳男給付薪資；田女也坦承米粉攤是夫妻共同經營，帳務也是一起管理，因此田女的身分是老闆娘，並非員工。

而法庭也認為，夫妻即便存在雇傭關係，但依勞基法規定工資請求時效最高為5年，但由於田女2024年12月才興訟，最多只能追溯往前5年內的工資，超過年限者宣告消滅，因此將田女訴願駁回。