記者方昱翔、許宏超/台北報導
餐飲業搭上畢業季趁機大舉徵才,有連鎖火鍋店就推出正職起薪32K,還有百萬年薪店長,而且可以年年加薪,更推出面試前吃火鍋,吸引求職者上門。

▲畢業潮後有許多新鮮人準備投入職場。
連鎖火鍋集團搭上畢業潮,新鮮人投入職場,一口氣釋出1000名以上的職缺,而且面試還很特別。

▲火鍋業者讓面試者試吃自家產品。
業者:「我們開放就是火鍋趴,希望面試者來面試,在等待的同時品嚐我們的火鍋,藉由吃火鍋來了解我們的公司產品以及企業文化。」一進去面試就讓你先吃火鍋,不但紓解緊張感還能飽餐一頓,但最吸引人的就是公司打出正職起薪32K、百萬年薪店長而且可以入股分紅、年年加薪,吸引不少人來面試。
求職者:「起薪就32K起啊,那譬如說正職或是儲備幹部就是都薪水給的還不錯。」、「這樣子很歡樂的氣氛是我想要的工作的地方。」

▲餐飲業者開高薪找人才。
同樣餐飲業徵才,鬍鬚張也開出公司儲備幹部達36K,王品集團要招2000人推出完整培訓制度,結訓後最高可達39K。除了餐飲業,超市業者也要徵人,開出近百個職缺,他們也有百萬年薪店長。

▲全聯開出近百個職缺。
超市董事長林敏雄:「其實全聯一直在訓練人,我們現在也有百萬的店長,我們年薪有百萬店長,這些都是我們留才、惜才的措施。」不管是餐飲或是零售、服務業大缺工,業者趁著暑假解決人才荒力甩22K惡名。