麥當勞少女遭性侵輕生案　狼主管「全身而退」關鍵原因曝光

社會中心／林昀萱報導

▲麥當勞少女遭性侵離職，4個月內3度遭詐含恨輕生，引起社會關注。（資料照）

北市17歲少女控訴在麥當勞打工期間，遭到李姓主管強制猥褻，並在數月後輕生引起社會關注。士林地檢署經過10個月偵辦，對比監視器畫面、少女同事及前男友證詞，確認少女曾經和李姓主管短暫交往，且分手後仍持續聯繫，且根據對話證詞無法證明違反意願性侵證據，因此判定李姓主管涉強制猥褻等罪證據不足，不起訴。

少女母親去年底透過社群媒體發文，指控少女在住家附近的麥當勞打工期間，遭主管拉進監視器死角性侵多次，時間長達一年，對方還曾嗆「我富二代你告不贏」，並曾傳訊反問少女「要賠多少」，麥當勞當時認定「性騷擾」成案，將涉案主管辭退。相關案件引起社會關注，檢警介入調查，少女母親曾出面受訪，稱少女去年11月4日藉故去超商購物離家，6日被發現從台北市士林區百齡橋墜河，遺體一路漂流，隔天才在淡水雙溪碼頭尋獲。而少女去年2月從麥當勞離職，同年3月向北市警方報案，轄區警局獲報後，同年5月將案件函送士林地檢署，檢察官7日偵查終結，李姓主管涉強制猥褻等罪證據不足，不起訴處分。

▲17歲少女在麥當勞打工控訴遭前主管性侵，報案還沒等到結果就離世。（圖／翻攝自當事人Threads）

據《ETtoday新聞雲》報導，李男偵訊時透露曾和少女交往約半年，期間雖有親密互動但「絕對沒發生性行為」，並提出對話紀錄證明兩人親密舉動都是合意，且分手後少女交新男友兩人仍維持聯繫。另外，檢方根據少女身心科就診資料，並未提到被性侵，唯一只有一名男性友人提到少女曾表示自己遭到性侵，但並未說明加害者身分。綜合多方證據難以認定李男涉嫌強制猥褻或妨害性自主，因此予以不起訴處分。

對於調查偵結，麥當勞也發聲強調尊重檢方偵查結果，案件偵辦過程中均配合檢警偵查，有關這次事件引發各界的討論與賜教均虛心接受。對於該員工的遭遇以及家屬的傷痛感到不捨；目前持續透過管道，對家屬表達關懷，並願意提供必要的協助與支持。麥當勞表示，先前公布的改善作為，包括加強監督機制、增加監視器涵蓋率與強化性平教育，目前均積極推動中；承諾將以此事件為鑑，致力打造安全、尊重與友善的工作環境。

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