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「不婚不生快樂一生?」人力銀行調查 單身生活品質達82.1分

記者李育道/台北報導

台灣新生兒已經連續9年負成長。(圖/翻攝自pexels)

▲台灣新生兒已經連續9年負成長。(圖/翻攝自pexels)

嬰兒純真可愛,常常是拉進家庭關係的重要腳色,然而根據內政部統計,2024年新生兒13萬4856人,比起2023年減少715人,台灣新生兒已經連續9年負成長,且根據人力銀行調查顯示,單身上班族自評生活品質為82.1分幸福感比育有子女的上班族自評73.3分更高。

1111人力銀行調查針對育兒壓力與清明兒童連假做出一系列調查,數據顯示,有高達的79.4%上班族,會安排清明兒童連假外出遊玩,預計四天假期預計花費3561元,而「育有子女」的上班族連假出遊比例意願更高,來到88.7%,預計撒錢7835元全家出遊同樂。而已經安排好親子行程的上班族,預計出遊地點為動物園90.1%、兒童樂園84.6%、觀光工廠64.5%、河濱公園騎自行車62.8%以及老街吃喝55.9%。

「育有子女」的上班族連假出遊比例意願更高,來到88.7%,預計撒錢7835元全家出遊同樂。(示意圖/pixabay)

▲「育有子女」的上班族連假出遊比例意願更高,來到88.7%,預計撒錢7835元全家出遊同樂。(示意圖/pixabay)

調查也指出,有36.4%父母會在兒童節給孩子準備禮物,預算500-1000元占51.2%、500元以下36.1%,1000元以上12.7%。

對於「不婚不生 快樂一生」這句流行語,1111人力銀行調查結果也應證了,單身上班族自評生活品質為82.1分,而育有子女的上班族則自評為73.3分,幸福感比育有子女的上班族來得高上8.8分。

1111人力銀行公關經理莊雨潔表示,其中的差距,說明了現代父母不好當,除了面對自身工作壓力,要扛起家中經濟來源、回應另一半的期待、扛起教養子女的責任,時間壓縮了生活品質,自然無法像單身族群日子過得愜意自在,因此降低了幸福感。

上班族主要的壓力來源中,生活開銷佔72.4%(房租/房貸/水電等)佔最多。(示意圖/資料照)

▲上班族主要的壓力來源中,生活開銷佔72.4%(房租/房貸/水電等)佔最多。(示意圖/資料照)

另外,上班族主要的壓力來源為,生活開銷佔72.4%(房租/房貸/水電等)、物價上漲62.2%(食材/日用品)、退休規劃存款不足35.3%、子女教育支出(27.9%)以及健保醫療費用增加(25.1%)。

進一步問及每個月收入能否應付生活開銷?結果顯示收支剛好平衡的占53.4%、收入充足還能存錢或投資占28.1%,而需要向外借貸或依靠家人支援比例為18.5%。

日前經濟部召開電價費率審議會,考量電價調漲可能引發國際經濟及物價波動隱憂,最後決議電價凍漲。而根據1111人力銀行調查顯示,有50.2%上班族感覺近一年來生活成本小幅上升但尚可應付,24.5%認為近一年來生活成本大幅上升已影響生活品質,另外20.3%直言沒有太大變化,另外5%反而開銷減少。

有超過半數(55.6%)的人正考慮從事額外兼職,21%目前同時擁有正職及兼職工作,另有23.4%表示沒有兼職打算。(示意圖/記者郭奕均攝影)

▲有超過半數(55.6%)的人正考慮從事額外兼職,21%目前同時擁有正職及兼職工作,另有23.4%表示沒有兼職打算。(示意圖/記者郭奕均攝影)

在生活成本上升時,調查發現將有57.4%答卷者只買折扣或比價後消費、減少購買高單價商品(3C、精品等)有 43.1%、購買較便宜的自有品牌41.3%、減少娛樂活動(電影、演唱會、遊戲訂閱)40.1%以及減少外食/在家煮食32.3%,都是上班族最常開啟的省錢模式。

另外有超過半數(55.6%)的人正考慮從事額外兼職,21%目前同時擁有正職及兼職工作,另有23.4%表示沒有兼職打算。1111人力銀行指出,目前有高達12萬7千多筆兼職工作機會,包括餐廳旅館、零售門市、長照人員、家事打掃、快遞貨運、健身教練、診所藥師等,職缺需求多元,時薪從190元-800元都有。

而進一步問及工作與生活能否感到平衡時,43.7%有時會感到失衡、20.4%坦言工作影響生活品質、僅29.5%能夠合理安排時間,還有6.4%生活壓力已影響到工作表現。

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