財經中心/王文承報導

▲少子化與缺工潮,推升社會新鮮人的起薪水平,學士級、研究所畢業生平均起薪,雙雙創下歷史新高。(圖/翻攝自pixabay)
台灣面臨少子化與缺工潮,推升社會新鮮人的起薪水平。根據人力銀行調查顯示,2024年企業對「學士級」新鮮人的平均起薪為3萬3713元,較去年的3萬2124元年增4.9%;研究所畢業生的平均起薪則為3萬6364元,年增4.5%,雙雙創下歷史新高。
根據《中時新聞網》報導,人資專家楊宗斌指出,由於求職市場大缺工,加上資訊發達與薪資透明化,企業不得不提高薪資水平,33K至35K已成為新鮮人的薪資標準。根據104人力銀行求職會員資料庫的「畢業生科系」薪資顯示,理工科系(如工程、工業機械、數學電算)畢業生的起薪中位數為36K,比文組生的32K高出約13%。
104人力銀行進一步表示,電子資訊半導體、軟體網路及金融服務業平均提供新鮮人起薪達4萬元。若具備碩士學歷,起薪更具優勢,例如加入金融業儲備幹部行列,首年年薪百萬不是夢。
然而,楊宗斌也提醒,物價上漲、學貸壓力與房租負擔,可能讓新鮮人面臨「吃土」困境。他建議新鮮人領到薪水後,可將收入分為三部分運用:生活開銷、緊急預備金及進修費用,透過充實工作領域的知識與技能,為未來職涯發展做好準備。