薪稅風向球／幫員工加薪可減稅！中小企業這些規定必須知道　避免漏報

財經中心／李宜樺報導

▲中小企業的薪資加成減除金額能有效降低稅負，讓企業減稅最大化。（示意圖／翻攝自istockphoto）

台灣中小企業加薪減稅新規上路！
根據財政部的最新公告，自2023年1月1日起，根據《中小企業發展條例》規定，符合條件的中小企業，若在2023年度調高基層員工薪資，可享有薪資費用加成減除的租稅優惠，最高可減少45萬稅金。對中小企業主來說，這是降低稅負的重要機會。

政策詳情：
依照規定，若企業調高基層員工（24歲以下或65歲以上本國籍員工）的薪資，該部分薪資費用可額外加計75%減除。以甲公司為例，若其增加薪資費用60萬，則可將其中的45萬（60萬 × 75%）列入減除，最終將有效降低企業所得稅負擔。

免罰期規定：
為協助企業順利調整，財政部高雄國稅局提供了一個免罰期，即自2023年1月1日至2023年6月30日，期間若未按規定上傳相關數據並處罰，則不會被處罰。企業應抓住此期間的機會，避免未來遭到稅務處罰。

如何應用此政策？
對企業而言，辦理營利事業所得稅結算申報時，應確認加薪項目的正確處理方式，並確保該筆薪資費用符合條件，從而有效減少稅負。

如何查詢相關資料？
如果對於是否符合條件有疑問，企業可撥打免費服務電話0800-000-321，或直接進入國稅局網站進行查詢。此外，各區國稅局網站也提供了專門的電子發票資訊存證宣導專區，供民眾查閱。