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變相加薪?戴季全降職總經理 年薪350萬還能領分紅

政治中心/綜合報導

隨著台北市議會開議,波多野結衣悠遊卡爭議又再次延燒,台北市長柯文哲日前坦承「波卡」事件,危機處理都不夠成熟,且耗費太多社會資源,他昨(15)日拍板,把悠遊卡公司董事長戴季全降職為總經理,以示懲戒;不過有議員認為戴季全降職後仍握有實權,除了年薪350萬元之外,還可領分紅,質疑這樣的懲處根本不夠。

「做得不夠好」戴季全受訪 自認不好│三立新聞網

▲戴季全。(圖/資料照)

據《蘋果日報》報導,「波卡」事件仍爭議不斷,柯文哲昨日在議會施政報告前,宣布將戴季全降職為總經理,並稱「要給年輕人做事機會」,至於戴季全的薪水如何變動,則要看董事會是否會調整。

對此,曾任悠遊卡董座特助的國民黨議員徐弘庭痛批,悠遊卡公司本來就是總經理制,戴季全降職後依然掌握實權,除了年薪可領350萬元之外,因是勞方身分,還可以參加年度分紅,遭質疑根本是「變相加薪」,也引發民眾正反面聲浪,有網友認為:「戴季全應該要下台負責」,也有人挺戴季全,表示「人總是有犯錯的時候,再給他一次機會。」

 

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