秋後算帳？修護工會幹部遭記大過　華航：不便對外透露

記者張之謙／台北報導

為了爭取勞工權益，華航機師、空服員、修護工於今年5月31日舉行遊行，空服員更於6月24日罷工，成功與華航資方達成協議，不過，當初承諾絕不秋後算帳的華航，卻傳出將於近日對兩名華航修護工會幹部劉惠宗、朱梅雪做出大過處分。

▲劉惠宗（右二）傳遭華航記大過處分。（圖／記者張之謙攝）

當5月31日遊行結束後，華航原本要以「不屬於工會行為」為由，將兩人解雇，但在媒體、輿論的聲援之下，華航不但取消解雇，也承諾不會對工會成員「秋後算帳」。

沒想到近日卻傳出華航召開「人事評議委員會」，要以同樣理由，對劉惠宗、朱梅雪兩人做出大過處分，劉惠宗表示，當時他們覺得人評會不能這樣打壓工會，因此退席表達抗議，但最後人評會的結論仍是將兩人記大過處分。

劉惠宗表示，由於華航與華航企業工會先前聯手向勞動部提起訴願，以「華航修護工廠沒有獨立人事、會計制度，不符合《工會法》企業工會成立要件」為由，要求勞動部撤銷華航修護工會的登記許可，而勞動部也在5月10日作出裁決，要求桃園市勞動局撤銷其登記許可，所以華航才打算以「不屬於工會行為」為由，將兩人解雇、記大過。

不過華航修護工會已透過律師，向台北高等行政法院提出行政訴訟，目前訴訟仍在進行中，劉惠宗認為，目前此案還在爭議階段，華航就不能以「不屬於工會行為」為由，對他們做出任何處分。

劉惠宗指出，目前只知道人評會做出記大過的結論，但還未收到人事命令。對此華航表示，公司重視員工權益，相關人評案都將秉持公平公正原則謹慎評估調查，本案基於保障員工個資，相關人員已簽署保密協定，不便對外透露。