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你也後悔嗎?六成六上班族「學非所用」

財經中心/綜合報導

指考成績出爐了,從7月24日開始選填志願,並於8月8日正式放榜!對於準大學新鮮人來說,到底是要以「選校為主」,或者以「選系為主」?未來能不能學以致用,更攸關著職場前途!有人力銀行業者者進行「科系志願與職場現況調查」,結果在今天(18日)正式出爐,調查顯示,有61%選系不選校,過半後悔讀錯系;另有586萬人、六成六勞工學非所用。

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▲情境示意圖/Shutterstock 


根據yes123求職網的調查,有高達61.3%的上班族透露,當年在選填大學志願時,最主要考量為「選系不選校」,其餘38.7%才是「選校不選系」;至於為何選擇讀這個科系,最重要的原因依序為:「個人興趣考量」(41.9%)、「考試分數落在這個科系」(31.2%),以及「未來就業市場考量」(15.8%)、「完全由父母或長輩決定」(11.1%)。

對於當年選填這個科系,有49.5%的人覺得「不後悔」;覺得「後悔」的合計佔了50.5%,包含「畢業求職後才後悔」(28.3%),或是「求學期間就後悔了」(22.2%)。再進一步以選系或選校,進行交叉分析,yes123求職網還發現,「選系不選校」的,合計後悔比例為48.5%,沒有過半;但相較下,「選校不選系」的,後悔比例過半,達到53.7%。

除了主修科系外,上班族回想在念書時期,還有哪些事情覺得很後悔沒去做?主要包括:「沒有加強外語能力」(59.1%)、「沒有培養一技之長」(46.6%)、「沒有考證照」(40.5%),以及「沒有念輔系或雙主修」(27.6%)、「沒有實習或擔任志工」(20.8%)。

薪資水準也因此出現差異;同樣來交叉分析,假如當時是「選系不選校」的,目前平均月薪為36,105元;「選校不選系」的為30,750元,前者是後者的1.17倍,等於薪資高出17%。對於這樣的結果,yes123求職網發言人楊宗斌認為,在選填大學志願時,當時以「選系為主」的上班族,可能事先就對要念的東西,比較有興趣、也試著去了解,對往後的職場方向比較清楚,難怪進入社會後,不僅後悔比例較低,更因為求學期間提前作好準備,讓日後平均薪資,有機會高出一些。
 
不過「選校不選系」的大學新鮮人,未來職場薪水就一定比較低嗎?如果考量先進入所謂的「名校」,情況可能又不一樣!yes123求職網曾於去年三月份,公佈過一份「青年勞工月薪調查報告」,結果卻發現,如果最高學歷為台大、政大、清大、交大、成大這五所學校畢業的,比起其他大學的校友,五大名校出身的求職者,在薪資方面確實較高。

若以九零世代來看,「台政清交成」畢業生,平均薪資34,901元,其餘為27,455元,前者是後者的1.27倍;至於八零世代,「台政清交成」畢業生平均43,539元,其餘是33,109元,前者為後者的1.32倍;還有七零世代,「台政清交成」畢業生平均66,433元,其餘為50,341元,前者也是後者的1.32倍,顯見三個世代的倍數波動不大,yes123求職網發言人楊宗斌解讀,這代表在台灣,企業薪資上的「名校效應」確實存在。

此外,對畢業後找工作這件事情,有六成八(68.1%)的人覺得,在校讀的「科系」幫助比較大;不過也有31.9%則認為,讀的「學校」幫助會比較大!至於對過去學校所學,有六成一(60.6%)的人認為,對目前職場是「有幫助」;但認為「沒幫助」的也佔了39.4%。

而且除了念書外,求學時期的哪些經驗,對目前職場幫助最大呢?調查結果顯示,上班族大多數覺得,像是「打工經驗」(56.6%)、「實習經驗」(38.4%),以及「社團經驗」(24%),以上這三項最有助益。

同時剛出社會時的第一份工作,調查發現,剛好接近一半一半,有50.9%的上班族透露,自己的首份工作與求學時念的科系「有相關」,相形之下,其餘49.1%的人則表示,首份工作與科系「不相關」。當然期望起薪能比較高,也與「學以致用」的程度有關。根據調查,高達六成六(66.3%)的上班族認為,目前的工作對自己來說,其實屬於「學非所用」;其餘三成四(33.7%)認為是「學以致用」!若以全國受僱就業者883.9萬人估算,自認「學非所用」的上班族,可能高達586萬人。

進一步交叉分析更發現,自認「學以致用」的,現在領的月薪,平均為43,133元;但自認「學非所用」的,月薪僅29,408元:前者為後者的1.47倍,兩者落差幅度高達47%。

接著以學歷科系與目前工作內容、工作表現來衡量,自評「職場成就感」的高低,總平均為58.1分:其中「學以致用」的,平均打65.5分;「學非所用」的,則平均給自己54.3分!另外自評的「職場競爭力」,總平均是61.4分:其中「學以致用」的競爭力,平均打66.8分;但「學非所用」的,則平均給自己58.6分。

歸咎自己目前「學非所用」的原因,主要包括了:「學校所學的不具一技之長」(23.8%)、「主修科系造成求職時的行業範圍受限」(21.1%)、「與主修科系相關的職缺比較少」(20%),以及「學校所學的專業度或深度不夠」(17.8%)、「與主修科系相關的職缺,薪資不符合預期」(17.3%)。
 
只是也有很多人希望能重新來過,有64.5%的上班族表示,如果重新選擇,「不會」選擇相同的科系,意味著他(她)們想要「重選」志願!同時有高達八成一(80.6%)的人認為,目前職場上存在著「學歷貶值」問題;但不論正面或負面影響,自認目前學歷對求職這件事,平均會影響職涯6.5年,由此換算下來,yes123求職網發言人楊宗斌指出,這意味著約在30歲以後,之前累積的工作表現、職場成績,將逐漸取代學歷,成為能否成功升遷、加薪、跳槽的重要依據!

不管現階段有沒有學以致用,上班族會不會想轉換跑道呢?根據yes123求職網的調查顯示,自認目前「學以致用」的上班族,僅有一成三(12.8%)「考慮過直接轉行」!

相反的,如果自認「學非所用」,其中就有37.3%「考慮過直接轉行」;同時也有19.5%的人,甚至「考慮過自行創業」;還有一成七(16.8%)「考慮過留職停薪或在職進修」;也有13.5%,則是「考慮過離職,並轉考公職」。
 
科系志願與職場現況調查是由yes123求職網於2016年6月23日到7月6日,以網路問卷進行抽樣,調查未滿40歲、大專院校畢業,且目前有正職工作者,有效會員問卷共1,395份,信心水準為95%,誤差值為正負2.62%。

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