圖／記者孫振威攝
記者孫振威／台北報導
勞工加入工會擔心被處理？近日華航空服員加入工會，並醞釀罷工事件成社會焦點。不過日前卻傳出有工會成員遭公司刁難，或是收到公司信件施壓。時代力量今（21）日公布《工會法》修正草案，擬雇主干預勞工參與工會活動之罰則，大幅提高至原先的10倍。
根據我國工會法規定，「雇主不得對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒 絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。」不過若雇主違反上述法規卻僅輕罰3-15萬，對於具有一定規模之大型企業可以說是「不痛不癢」。
對此時代力量立委黃國昌認為，從華航事件可以看到，雇主不僅不當干預工會運作，甚至粗暴的試圖開除勞團幹部。針對現行法令中，若雇主違反相關規定僅3到15萬的罰鍰，黃國昌認為「一定要積極加以改正」。
根據時代力量所提修正版本，大幅將罰鍰提高至30萬以上150萬以下，若限期未改正者也可按次連續處罰。時代力量期盼本法能夠順利通過，以杜絕企業不當打壓工會之情事。
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