三立新聞網在招生！平平淡淡、考試考一百分的孩子我們不要

文／黃郁棋 

 

轉眼間，《三立新聞網》上線到現在也已經過去了九個月；很榮幸的，我們在Alexa上的網站排名，也已經進入了台灣前百大。雖然Alexa的排名只能當做參考、不一定完全準確，但是多少可以當做網站進步與退步的指標。隨著網站的擴大，《三立新聞網》也需要更多的新血加入，包括一般編輯、社群企劃，都還沒有徵到足夠的人才。

 

 

▲我剛出社會時的第一份履歷。（照片／作家吳明益攝）

 

三立開的薪水，在同業中算是比較好的，關於這部份求職者不必擔心「22K」發生在你身上。最近一兩個月，《三立新聞網》確實收到了如雪片般飛來的履歷；但我還是忍不住想多嘴幾句，透露幾個關鍵給新鮮人與求職者知道，究竟業界是如何看待求職者的。或者至少，我自己是如何看的：

 

一、在某些行業（例如電子大廠）確實會用「學校」來刷掉許多人；但是媒體圈就我所知，不太會這麼做。所以想投遞履歷，就大膽的來吧。不過你要有心理準備，今天的媒體圈，已經跟學校與課本教的不太一樣了。

 

二、相較於你在學校期末考拿幾分、GPA多麼亮眼、書卷獎拿了幾次，你的「實際作品」、「經驗」更重要！甚至，你在學生會領悟到的行銷技巧、當社團幹部時發現的品牌塑造、團隊建立經驗，參加校際競賽實際做出的企劃案或作品，都比「正規校方數據」來得迷人許多。

 

 

▲東方人瘋狂補習，真的能補出未來嗎？（圖／記者黃郁棋攝／南京）

 

三、說來殘酷，你在學校學習到的知識，只是基本。一個臺大政大畢業的「純學生」，可能還比不上某個沒聽過的學校畢業，但是在業界、網路圈已經累積了不少粉絲、擁有豐富社群操作經驗、辦病毒擴散行銷活動經驗的多工型學生。（我們是《三立新聞「網」》，自然要找的是網路原住民）

 

四、根據我在中國大陸與台灣面試別人的經驗，很多人亞洲學生總是愛說：「XXX我現在不會、不熟，但是我可以學。」拜託相信我，這句話真的沒有加分，也並不會讓人覺得你很上進；反而透露出「你對這個產業熟悉度不夠」的訊息。雖然大學不是職前訓練班，但是有些東西，是自己要事前做功課學習的。

 

五、現在的科技如此先進，交作品的時候不一定只能用「Word」、「Jpeg」、「PPT」來表現；你可以給大家看看你做過的網站（網址）、你當導演拍過的影片（傳到YouTube即可）、你在網路上辦過效果不錯的活動與文案（活動網址）、你的部落格（有的話）、或任何可以表現你自己的東西。

　

別人我不知道，但是我在看履歷的時候，一定會先Google或百度一下這個人（看是在哪面試的），看看他在網路上做過什麼事、發表過什麼言論（或筆戰）、甚至玩過什麼遊戲。（妹子的話也會順便看看自拍的技術好不好，純技術交流嘛，你懂的）既然是網路產業，就必須知道善用網路工具只是基本功，別人也會調查你。

 

六、在寫自傳的時候，可以想像一下，如果你今天是要寫情書給心上人，會怎麼做？說哪些話才能吸引人繼續閱讀、激發別人對你的興趣？怎麼說比較迷人？根據經驗，自傳的內容越「紮實」（少一點形容詞、我覺得我怎樣怎樣，多一些實際的經驗或作品分享）、越有「畫面感」，會越吃香。

 

 

▲找工作我用盡了手段，但通通石沉大海。後來才知道，方向錯誤。（製圖／黃郁棋）

 

七、其實，如果你能夠讓朋友推薦、透過人脈來找到工作，往往會更靠譜、薪資也會比較高（這是事實）；如果換了好幾份工作，都是靠人力銀行，那就有些糟糕了。

 

好了，話說回來，雖然標題講「平平淡淡、考試考一百分的孩子我們不要」，但我的意思其實是「希望能找到有個性、有明確興趣、知道自己要什麼」的夥伴，考試幾分根本不是重點。今天你能夠為了自己的理想，將學校成績控制在C-，還能搞定老師的挑戰，那你其實很了不起。

 

當然，如果你的理想是翹課睡覺，就另當別論了。

 

   三立的招募網頁：沒辦法，我們不認識你，還是請透過104人力銀行投遞履歷