給主管及老闆們：半夜傳LINE給員工，導致4個恐怖後果

Photo Credit: flickr, Microsiervos Geek Crew

圖、文／Mr. Jamie

在「創業CEO」系列，我們討論創業者如何教會自己，成為偉大的CEO，因為歷史上最偉大的科技公司，往往都是由這樣的人在領導。

為什麼你會半夜傳LINE交代工作？

1. 突然想到，深怕忘記
2. 認為同事都該像你時時惦記工作

同事收到你半夜訊息的反應

1. 少數積極者：抓住表現機會，立馬處理
2. 多數一般人：不甘不願，草率交差
3. 少數反彈者：不讀、已讀不回、擷取螢幕貼到FB抱怨

你對他們反應的反應

1. 立馬處理→真棒，這人是公司中流砥柱
2. 草率交差→為什麼連這麼簡單的事情都做不好？
3. 不讀、已讀不回→X的！
4. 貼到FB抱怨→真衰，這年頭老闆難當

長期下來

1. 積極者：睡眠不足造成白天專注力、創造力下降，缺乏運動又損害健康
2. 一般人：無法給你即時滿意的產出，又連累白天的生產力
3. 反彈者：越來越多
4. 你自己：睡眠不足造成專注力、創造力下降，缺乏運動損害健康，還要一天到晚被同事的反應惹毛

為什麼你不該半夜傳LINE交代工作？

1. 只是造成全體長期生產力的傷害
2. 對於育才、留才沒有幫助
3. 形塑錯誤的內部文化
4. 造成自己的情緒問題

如何解決半夜傳LINE的需求？

1. 深怕忘記？寫下來、E-Mail給自己
2. 認為同事都該時時惦記工作？想清楚時時惦記工作不是生產力最佳的狀態，尤其在知識經濟時代，同仁們需要多元的刺激，才能夠有更高的創造力

換言之，半夜傳LINE，就像「狼來了」，只有緊急狀況才能使用，千萬別讓它變成常態。

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