小編真心話｜想當好鳥，千萬記得當「菜鳥」的滋味

文／竹工凡

不論學生時期還是進入社會，每到了一個新環境都會「既期待又害怕」，但說真心話，「恐慌」其實佔了心情裡的絕大部分，因為總會想，新同學、新夥伴、新老闆、新環境到底好不好？擔憂自己可不可以融入這個圈子，這樣「菜鳥的煎熬」想必每個人都走過，也有很多人厭惡當菜鳥的感覺，因為都「怕」！怕什麼呢？怕出錯、怕不懂、怕問、怕別人的眼光等等，但這樣的心情請經過歲月後變成「老鳥」的你要記住，「千萬別忘了當『菜鳥』的感覺」！

（圖／flickr－woodleywonderworks）

每個人一生裡都會不斷的經歷「菜鳥」、「老鳥」，但我認為，想當一隻好鳥，你就得永遠記得當「菜鳥」的滋味是什麼～

怎麼說呢？請聽我娓娓告訴你，究竟為什麼一定要「千萬別忘了當『菜鳥』的感覺」呢...

首先請先想想，當菜鳥時我們最討厭、害怕什麼事情呢？其實無非就是怕遇到惡老鳥、壞主管或者是什麼都偷藏一手的同事吧！作為社會新鮮人半年多，與許多同儕、好友不時會聊到工作上的大小事，許多人都會談到「職場生態」，發現許多菜鳥總會遇到許多「鳥事」，整理如下：

1、前輩害怕被超越，什麼都偷偷留一手（啊是沒聽過，留的了一時留不了永遠喔！）
2、鄙視新進員工，三不五時就酸溜溜說「啊你不是什麼大學畢業的嗎？怎麼連這個都不會啊？」
3、把你當外星人、空氣（冷冰冰的，搞得跟冰庫沒兩樣～）
4、把菜鳥當打雜工（無所不叫你做，誰叫你最『菜』）
5、出氣包（出錯管是不是你的錯，罵你就對了！）

（圖／flickr－See-ming Lee）

誰是一下子就當「老鳥」呢？當然沒有，可是當我們隨著時間慢慢熟悉、慢慢爬得更高的時候，不知不覺也會得了「失憶症」，忘記當初那種感覺，所以判斷任何事情也很容易以現階段的身分、地位去思考，或許你也會忍不住說「老子、老娘當初也是那樣過來的哼～」，但己所不欲又何必施於人呢？

一個團隊、企業要好其實也需要「傳承」，以為留一手自己很厲害那就大錯特錯了，其實只是讓「無限大」產值機會減少罷了！

再以另個角度來談的話，這也與企業的「向心力」也有關，如果今天主管、前輩可以了解菜鳥的心情，設身處地去用對方的心境想的話，其實可以增加彼此的默契，讓合作更具有默契度，這也就是所謂的「帶人要帶心」；反之的話，只是在豎立敵人，同時也減少自己進步的機會，因為透過帶新人、與菜鳥溝通等，也可產生新火花，了解自己欠缺什麼等。

噢！大家不要誤會，小編我在《三立新聞網》可是健康又快樂，所遇到的前輩也都是天使來著，針對這點我覺得自己很幸運，我也謹記帶領我前進的同事曾對我說過，「我們也是這樣過來的」，所以未來你也要記得這樣的感覺，給新來的同事一個機會，好好教他！

所以請記得當「菜鳥」時的喜怒哀樂，若是遇到令你不開心的，覺得是劣文化的部分，請切記要去改變它，不要重蹈覆轍當一隻「壞老鳥」。

   三立小編們的秘密基地在這裡！快來按讚追蹤，偷窺小編真心話～